Kuidas timmitakse palkasid

Juhataja astub Noore Menetleja tuppa ja istub tema kõrvale kõvasse kulunud kontoritooli.

’Meil on probleem,’ ütleb ta ilma pikemata.

Noor Menetleja sulgeb kibekiiresti CV online veebilehe kus ta on just tuvunud uute tööpakkumistega  ja loodab et Juhataja seda ei näinud. Juhataja teeb näo, nagu ta polekski seda näinud.

’Niisiis,’ alustab Juhataja. ’Sain just Kontrollivast asutusest info, et minu palk on osaliselt abikõlbmatu. Nimelt minu palgafond oli hetkel 100%liselt pandud Programmist, kuid nüüdseks Kontrolliv Asutus jõudis järeldusele, et kuna minu ametinimetus on Juhataja ja minu vastutusvaldkonnas on teisigi tegevusi, siis on nende hinnangul ilmselge, et ma ei tee 100%-liselt Programmi tööd. Samas on abikõlblik ainult Programmi raames tehtud töö. Sellest lähtuvalt nad on kuulutanud minu palga osaliselt abikõlbmatuks ning nõuavad, et ma esitaks tagantjärele tööajatabelid kogu viimase aasta eest, et ma demonstreeriks, kui palju ma aasta jooksul tegelikult olen Programmi heaks tööd teinud.’

’Et siis sa peaksid tunni täpsusega teadma, kui palju sa aasta tagasi mingil päeva tegid Programmiga seotud tööd?’ imestab Noor Menetleja.

’Absoluutselt,’ noogutab Juhataja. ’Seda nad nõuavad jah.’

’See on ju jabur,’ tähendab Noor Menetleja.

’Mhm,’ mühatab Juhataja. ’Ma ka ütlesin et seda ei saa teha, aga Kontrolliv Asutus ütles, et praegune olukord ei ole mõistlik. Ma siis küsisin, et mis oleks minul mõistlik koormus Programmist. Nad ütlesid et nad ei tea, et mina peaks seda teadma kuna minul on hoolsuskohustus ning tööajatabelit tuleb täita jooksvalt ning seal ei tohi esitada valeandmeid. Mina selgitasin et kui nemad ütlevad, et praegune olukord e ole mõistlik, siis nad peaks ka teadma, millises ulatuses see on mõistlik ja nad ajasid mingit kägu, millest keegi mitte midagi aru ei saanud. Lõpuks ma küsisin et kas 90% Programmi tööd ja 10% muud tööd neile tundub mõistlik, nad natuke ohkisid ja ahkisid aga lõpuks ütlesid, et võib-olla. Niisiis ma kirjutan tagantjärgi tööajatabeleid kus näitan, et olen aasta jooksul teinud 90% Programmi tööd ja 10% muud tööd.’

’Põhimõtteliselt täidad mõttetult pabereid, millel on reaalsusega pistmist sama palju kui viinamarjal rekka kardaaniga?’ küsib Noor Menetleja.

’Loomulikult,’ noogutab juhataja,’ kuid asi läheb edasi. Nimelt – kuna 10% minu palgast läheb tagantjärgi abikõlbmatuks, siis see teeb midagi 3000 euro kandis abikõlbmatust. Paraku mul ei ole eelarves raha, et seda katta. Ja siin tuledki mängu sina.’

’Ahsoo,’ ütleb Noor Menetleja, haistes hädaohtu.

’Täpselt,’ ütleb Juhataja, ’kuna sinu palk on finantseeritud osaliselt riigieelarvelistest vahenditest, on mul vaja kirjutada sind tagantjärgi Programmi tegevuste alla, et ma saaks sinule juba makstud palga ümber konteerida Programmi vahenditesse ning vabanenud riigieelarvelisest ressursist katta oma palga abikõlbmatust.’

Noore Menetleja nägu väljendab arusaamatust.

’Et siis – sa võtad mu Programmi tööle?’ küsib ta.

’Näkää,’ vastab Juhataja,’ ma ainult muudan pabereid. Teeme sulle tagantjärgi kehtiva töölepingu ja ametijuhendi, milles on märgitud, kuidas sa oled juba aasta jagu Programmis töötanud ja sealt ka palka saanud. Konteerime sinu palga ümber ja laseme raamatupidajatel natuke numbreid võluda. Sisuliselt ei muutu midagi. Ahjaa, ja mul on vaja, et sa teeksid tagantjärele viimase aasta kohta iga kuu järgi tööajatabeleid, kust tuleks välja, et sa oled Programmi heaks iga kuu töötanud 38,9%-se koormusega. Jube oluline on et oleks just nimelt sellise koormusega. Sa pead ilmselt kohati tunde arvestama kuni kolme komakohaga, aga ma usun sinusse. Ja mul on neid tabeleid vaja homseks.’

Noor Menetleja vajub sügavasse mõttesse.

’Et ma saan aru siis, et kuna Kontrollivale Asutusele on tulnud mõte, et miski pole mõistlik, siis me teeme tagantjärele ringi hulga dokumente, nihutame pabereid, mängime numbritega, aga lõpptulemusena ei muutu tegelikult mitte midagi – ehk mina teen edasi oma tööd, sina teed edasi oma tööd, Programmi eelarvest tuleb palkadeks täpselt sama summa mis enne, kuid lihtsalt raamatupidamises lisatakse sinna erinevad tunnused, ning me kõik teeme tunde ja tunde täiesti tühja tööd, mille tulemusena ei muutu mitte midagi peale selle, et meil jääb vähem aega tegeleda asjadega, milleks meid siia tööle võeti ja mis on ka tegelikult olulised?'

’Tere tulemast avalikku sektorisse,’ noogutab Juhataja ja tõuseb.

Oma tuppa astudes sulgeb ta ukse ja, teinud enne kindlaks, et keegi teda salaja ei näe, avab samuti CV online.